We vinden het belangrijk rekening te houden met de impact van onze activiteiten op milieu, samenleving en economie. Stapsgewijs werken wij aan het verduurzamen van onze organisatie, in lijn met de uitgangspunten van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Daarbij ontwikkelen wij organisatiebreed beleid waarin duurzaamheid een vaste plek krijgt, daarbij maken wij gebruik van de Milieuthermometer Zorg van het Milieu Platform Zorg (MPZ). De komende jaren werken we aan een gefaseerde ontwikkeling richting een gestructureerde en meetbare duurzaamheidsaanpak.
Onze ambities zijn:
• Verdere implementatie van de uitgangspunten van de Green Deal Duurzame Zorg
• Stapsgewijs werken naar de systematiek van het Milieu Platform Zorg (milieu thermometer)
• Het ontwikkelen van concrete doelstellingen (bijv. energie, afval, mobiliteit)
• Verkennen van certificering (bijv. MPZ-keurmerk) op de langere termijn
Wij kiezen bewust voor een realistische en haalbare groei, passend bij de omvang en aard van onze organisatie.
Los van bovenstaande ambitie zijn inmiddels diverse kleine en grotere initiatieven genomen ter ondersteuning van onze duurzaamheidsambitie. Hieronder een toelichting daarop. Met deze initiatieven geven wij concreet invulling aan duurzaamheid binnen onze organisatie.
Energie en duurzame huisvesting
Binnen dit thema zetten wij zowel in op bewustwording als op structurele verduurzaming. Met behulp van de Energiewijzer ondersteunen wij cliënten bij het toepassen van praktische energiebesparende maatregelen in het dagelijks leven. Hiermee dragen wij bij aan duurzamer gedrag én vergroten wij de zelfredzaamheid.
Daarnaast investeren wij in toekomstbestendige huisvesting. Onze nieuwbouwlocaties Korenveen en De Nevel zijn ontwikkeld met nadrukkelijke aandacht voor energiezuinigheid en duurzaamheid. Hiermee zetten wij een belangrijke stap in het terugdringen van onze ecologische footprint.
Mobiliteit
Wij werken actief aan het verduurzamen van mobiliteit binnen onze organisatie. Zo bouwen wij gefaseerd toe naar de inzet van elektrische auto's voor onze (ambulant) medewerkers. Ter ondersteuning hiervan zijn laadvoorzieningen bij onze locaties gerealiseerd of wordt dit op korte termijn gedaan. Zie ook het bericht over duurzaam vervoer voor onze nieuwe locatie De Nevel.
Daarnaast stimuleren wij duurzaam reisgedrag via het Lease a Bike-plan, waarmee medewerkers worden aangemoedigd om vaker gebruik te maken van de fiets. Hiermee combineren wij duurzaamheid met vitaliteit en bereikbaarheid.
Afval, grondstoffen en milieu
Wij zetten stappen richting een meer circulaire werkwijze door bewuster om te gaan met afval en grondstoffen. We stimuleren hergebruik van materialen, zoals het inzetten van tweede kans (refurbished) computers en andere herbruikbare producten. Hiermee beperken we verspilling en dragen we bij aan een duurzamer gebruik van grondstoffen.
Een belangrijk aandachtspunt is het voorkomen van medicijnresten in het afvalwater. Hiervoor hanteren wij een duidelijke werkinstructie voor het retourneren van medicatie.
Duurzame inkoop
Duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht binnen onze inkoopprocessen. Waar mogelijk kiezen wij voor duurzame producten en leveranciers. Ook werken wij bewust samen met lokale ondernemers, waardoor wij naast duurzaamheid ook bijdragen aan de lokale economie en betrokkenheid in de regio vergroten. We ontwikkelen dit verder naar een meer structurele aanpak van duurzaam inkopen.
Gezondheid, leefstijl en vitaliteit van medewerkers en cliënten
Wij zien een duidelijke relatie tussen duurzaamheid en gezondheid. Daarom zetten we actief in op het bevorderen van een gezonde leefstijl voor zowel cliënten als medewerkers.
Voor cliënten doen wij dit onder andere via het programma Gezonde leefstijl, waarbij aandacht is voor beweging, voeding en welzijn.
Voor medewerkers hebben wij een vitaliteitsprogramma, waarin actief ingezet wordt op gezondheid en welzijn. Bijvoorbeeld door het stimuleren van sporten en bewegen maar ook gezonde voeding. Initiatieven zoals het Lease a Bike-plan sluiten hierop aan.
Duurzame bedrijfsvoering en bewustwording
Duurzaamheid wordt steeds meer onderdeel van onze dagelijkse praktijk en activiteiten. Binnen onze dagbesteding De Spot werken cliënten bijvoorbeeld met tweede kans bloemen en duurzame materialen. Ook het fietsenproject en de Inloopkast zijn mooie initiatieven waarbij kleding en fietsen een tweede kans krijgen. Op deze manier maken wij duurzaamheid zichtbaar en praktisch toepasbaar. Daarnaast blijven wij werken aan bewustwording bij medewerkers en cliënten, zodat duurzame keuzes steeds vanzelfsprekender worden in ons handelen.
